Catherine Voynnet Fourboul, Maître de conférences à l’université Panthéon-Assas Paris II 

Directrice du Master EXECUTIVE du Ciffop

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Domaine d’expertise

Gestion des relations professionnelles (comité d’entreprise européen), management et comportement dans les organisations (communication, développement personnel, négociation), méthodes qualitatives d’audit, construction de référentiels, audit d’efficacité. Management relationnel et ressources humaines, le management international, l’audit social, la formation et le coaching : définition de design de développement et de programmes de formation des entreprises.

Diplômes

Thèse de doctorat de sciences de gestion Université Jean Moulin (2000)

Habilitation à Diriger les Recherches Université Panthéon Assas (2008)

Principales Réalisations pour des organisations privées, publiques et consulaires

Etablissement et réalisation d’audit ressources humaines, d’audit des talents, d’audit d’efficacité des systèmes de médiation. Evaluation de l’appui au dialogue social dans les PME, mise en place de référentiels, formation de cadres et hauts potentiels. Facilitation des équipes dirigeantes, Développement personnel et professionnel, coach individuel en accompagnement des dirigeants, accompagnement stratégique.

Présentation Catherine Voynnet Fourboul

Principales publications récentes en tant que chercheur
Gautier Eric, Voynnet Fourboul Catherine (2019) « “Revealed identity”: an ethnographic approach to singularity », L’Institut De Socio-Économie Des Entreprises Et Des Organisations (Écully, Rhône). Recherches En Sciences De Gestion, (133), p. 181-208.
Voynnet Fourboul C. (2012) « La spiritualité des dirigeants en situation de passage de leadership », in Management & Avenir, vol.48, 16p.
Voynnet Fourboul C. et Lefebvre Q. (2010), « L’odyssée spirituelle des dirigeants : 5 passages de leadership », in Revue Internationale de Psychosociologie, 2010, p.95-115.
Point S, Voynnet Fourboul C., le codage à visée théorique, Recherche et Applications en Marketing, vol. 21, n° 4/2006.
Le Flanchec A., Rojot J., Voynnet Fourboul C. (2006) Rétablir la confiance dans l’entreprise par le recours à la médiation, revue Relations Industrielles, pp.271-295. Voynnet Fourboul C.(2004) Le comité d’entreprise européen de France, in Revue Française de Gestion, vol 30, N° 150, mai juin.
Bournois F., Point S., Voynnet Fourboul C.(2002) L’analyse de données qualitatives assistée par ordinateur, in Revue Française de Gestion, pp. 71-84, N° 137, 01-02-03.

Enseignements à l’université Panthéon Assas 
– les méthodes qualitatives dans le Master 2 Gestion des organisations (finalité recherche),
– Politique et Stratégie RH dans le Master 1 du CIFFOP
– Leadership et relations sociales dans le Master 2 du CIFFOP
– Leadership, relations sociales, management international et comportement organisationnel dans le Master 2 Executive du CIFFOP
– Changement Organisationnel et Management des R.H. dans le Master 2 Management, stratégie et entrepreneuriat  MSE

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