Management

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MANAGEMENT : CONCEPTS ET OUTILS

hilma af klimt3INTRODUCTION MANAGEMENT

Support d’introduction

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL

Diversité,
Pouvoir / analyse stratégique audit et mesure

Les questionnaires réservés à mes étudiants :

Questionnaire des rôles en équipe

Groupe / Equipe / Team Role Belbin

 

Pour compléter le questionnaire des rôles en équipe

 

 

Ancres carrière

 

Ancres de carrière

 

 

 

MANAGEMENT INTERNATIONAL

Globalisation / Mondialisation – Internationalisation de la GRH – Culture / Stratégie / Structure – Communication Cross Culturelle – Attitudes Siège / Filiales – Recrutement et rémunération – Développement et formation

INTRODUCTION À LA THÉORIE DES ORGANISATIONS

MANAGEMENT TRANSITION

CONFLITS ET NÉGOCIATION

Gérer les conflits et Conflit (Questionnaire) Négociationet l’histoire des syndicats en France et un article sur le syndicat dans la gestion des conflits de Dominique ANDOLFATTO, Dominique LABBÉ

Le support de cours la gestion des  Relations sociales en Europe et le support pour l’étude de cas médiation ici

LEADERSHIP

Hauts potentiels   Leadership pipeline
Passages de leadership et Solution des cas
Leadership situationnel : Théorie
Leadership situationnel (Questionnaire)
Leadership March
Exemplarité
Comportement managérial


Vincent Prolongeau – DG Pepsico France par MEDEFtv

hilma af klimt3RELATIONS INDUSTRIELLES

Histoire RI/RH, négociation collective, transvergence, 3 logiques nationales en europe, système de relations industrielles comparées, représentation, structures syndicales internationales, comité d’entreprise européen

LEADERSHIP

Theories du leadership / Leadership situationnel, spirituel, vertueux – leader coach /   passages de Leadership

COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE

Communication stratégique – Modèles de communication – Communication et management – Richesse des médias – Réseaux sociaux internes – Audit de la communication interne

STRATÉGIE ET CHANGEMENT

Management stratégique des RH

Changement

Etude de cas : Changement et conseils aux étudiants

GROUPE ET EQUIPE

Groupe équipe   Equipe et Rôle Equipe et Rôle (Questionnaire) Equipe et Rôle (Tableur)

MOTIVATION CARRIÈRE

Ancre de carrière

Ancre de carrière (test) Ce questionnaire est réservé aux étudiants du Master executive

Management des talents

Coaching mentorat

 

Ciffop GRH &RT

Etude de Cas Suez

script de remise des travaux

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