GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pour les étudiants en Gestion des Ressources Humaines des fichiers sont mis en ligne :
- Syllabus : un syllabus pour les étudiants syllabus M1AES 2016, ainsi qu’un guide du jeu des présentations.
- Des supports de cours qui sont des ressources en commun à tous et qui apparaissent dans le tableau enseignements magistraux de Gestion
- Des cas qui apparaissent dans la colonne de droite du tableau suivant et des indications pour traiter les cas de gestion des ressources humaines ainsi que des Quizz (bien remplir votre adresse mail, pour les personnes qui ne sont pas en AES, préciser AUTRE) une évaluation vous sera envoyée directement par mail
- Des ressources bibliographiques ou des rapports publics
- Des informations concernant vos examens : il est fortement conseillé de vous entraîner aux quizz
- Des supports powerpoint ppt-aes de présentation de vos présentations orales.
AUTRES RESSOURCES
- 2015 rapport complet rapport Combrexelle
- 2010 IRP et intersyndical
- Loi du 20 août 2008 portant sur la représentativité syndicale.
- Les grandes tendances RH : la guerre des talents avec le Baromètre France et le rapport du BCG (2010)
- 2007 L’obligation triennale de négocier / GPEC et PSE – Rapport Rouilleault
- 2006 Représentativité et financement des organisations professonnelles et syndicales : Rapport Hadas Lebel
- 2006 Rapport Chertier sur le dialogue social
- Texte Mary Parker Follett, Fayol
- Les métiers des Ressources Humaines, Document APEC
- Rapport Deloitte « La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l’étranger »
- quelques courts articles de presse : serious games, séquestration de dirigeants, dialogue social en France, Prévention des risques psychosociaux, INRS guide
- Tableau de bord économique et social 2009 (comparaisons européennes)