Ouvrages et chapitres d’ouvrages

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Voynnet-Fourboul C. (2014Le management relationnel, point de vue de recherche en gestion, Editions Universitaires Européennes.

Voynnet-Fourboul C. (2014) Diriger avec son âme, Leadership et spiritualité, éditions EMS,  Questions de société.

Voynnet-Fourboul C. (2013) « Le coaching rend-il vertueux ? » in Grand livre du coaching coordonné par Frank Bournois, Thierry Chavel, Eska.

Voynnet-Fourboul C. Forasacco C., (2013) « Leadership, coaching, solidarité », avec in Tous solidaires coordonné par Jean-Marie Peretti, éd. EMS.

Voynnet-Fourboul C. (2011), Le codage des données qualitatives : un voyage pragmatique, AEGIS, Le Libellio, Volume 7, numéro 3, Automne 2011, 15p

Bournois F. et Voynnet-Fourboul C. (2010),« The HRM-MD Double act » , in Bournois F., Duval-Hamel J., Roussillon S., Scaringella J.-L. (eds) (2011), Handbook of Top Management Teams, Palgrave MacMillan, London, 4 p.

Lefebvre Q. et Voynnet-Fourboul C. (2010), in Bournois F. et Chanut V. [coord.], « Rationalité et spiritualité : le jeu du chat et de la souris ? », Les organisations ont leurs raisons que la raison n’ignore pas, mélanges en l’honneur de Jacques Rojot, Editions Eska, 15p

Bournois F., Voynnet Fourboul C., Emulation et management, in Ethique et Responsabilité sociale, mélanges en l’honneur de Michel Joras, éditions EMS  Questions de société, 2010

Forasacco C., Voynnet Fourboul C., Les vertus du leadership fondé sur la spiritualité, in Tous vertueux,  coordonné par Jean-Marie Peretti, ed. Eyrolles, 2009

Mancy F., Voynnet Fourboul C.,Une mondialisation vertueuse : les normes internationales du travail de l’OIT et la notion de travail décent , in Tous vertueux,  avec, coordonné par Jean-Marie Peretti, ed. Eyrolles, 2009

Forasacco C., Voynnet Fourboul C., « TALENT MINDSET » ou comment développer les talents en entreprise, in Tous talentueux coordonné par Jean-Marie Peretti, ed. Eyrolles, 2008

Forasacco C., Voynnet Fourboul C., Cultivons leurs différences … in Tous Différents coordonné par Jean-Marie Peretti, ed. Eyrolles, 2007

Ghiulamila J., Levet P., Voynnet Fourboul C., La diversité du genre et l’égalité professionnelle, avec  LAB’HO in Tous Différents coordonné par Jean-Marie Peretti, 2007

Voynnet Fourboul C.,La médiation en PME : dispositif d’appui au dialogue social , in Bournois F. Duval Hamel J., Roussillon S., Scaringella J.L., Comités Exécutifs – voyage au cœur de la dirigeance, Eyrolles 2007

Bournois F., Voynnet Fourboul C.,Le binôme DRH DG, in Bournois F. Duval Hamel J., Roussillon S., Scaringella J.L.,  Comités Exécutifs – voyage au cœur de la dirigeance, Eyrolles 2007

Voynnet Fourboul C., What does the European work’s council of France look like?, Annals of the University of Craiova, Roumanie, XXXIV,n° 34, V. 1, 2006 pp.272-283

Bournois F., Voynnet Fourboul C., Les liaisons complexes du binôme DRH-DG, 2004 in Bournois F., Leclair, P., Gestion des ressources humaines : Regards croisés en l’honneur de Bernard Galambaud, Economica, 2004

Voynnet Fourboul C., L’analyse de données qualitatives assistée par ordinateur, www.e-theque.com, 92 p., 2002 http://www.numilog.com/catalogue.asp?chaine_rech=VOYNNET%2DFOURBOULL&radio_rech=Auteur&id_theme=&id_collec=&pagenext=0&libelle_theme=&filtre_format=&rubzone=STD

Bournois F., Voynnet Fourboul C., Employee information and communication in Europe, in ANDCP, novembre 1997, 80 p.  (avec F. Bournois, J.-M. Peretti)

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