Accompagnement & Thèse

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Du fait de mon habilitation à diriger les recherches, je peux encadrer des doctorants souhaitant effectuer une thèse en gestion, plus particulièrement dans le champ de la gestion des ressources humaines. Voici quelques thèmes actuellement porteurs en recherche : Gestion des talents, des carrières, impact des religions et spiritualité sur les formes de leadership, développement et passages de leadership, bien-être, management de la relation sociale…

Pour les professionnels, il s’agit de se préparer à la recherche par exemple en rejoignant le  DU Recherche en Gestion de l’université Paris 2. C’est la possibilité d’assister à 54 heures de cours qui permettent aux professionnels d’être suffisamment encadrés pour démarrer leur thèse. J’interviens dans ce diplôme sur la partie des méthodes qualitatives avec l’objectif de faciliter les mises en oeuvre de méthodologie de type « grounded theory ». Ce diplôme universitaire peut se faire en un ou deux ans et est très indiqués pour les professionnels titulaires du diplôme du CIFFOP envisageant un titre de docteur.

Notre laboratoire de rattachement est le LARGEPA – 1 rue Guy de la Brosse, 75005 Paris. Il est possible de retirer un dossier en ligne sur le site de l’université Panthéon Assas – Paris 2 : http://www.u-paris2.fr/ et de contacter Gaëlle Gloppe gaelle.gloppe@u-paris2.fr

Certains professionnels peuvent financer leur thèse et il existe des moyens pour l’entreprise de subventionner leur R&D par une Cifre (Convention Industrielle de Formation par la REcherche). cette convention permet de subventionner toute entreprise de droit français qui embauche un doctorant pour le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec un laboratoire public. Les travaux aboutiront à la soutenance d’une thèse en trois ans.

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