REFERENCES & EXPERIENCESConseil & formation Créer et maintenir une culture d’entreprise performante axée sur l’inclusion. Faciliter les équipes 1) de direction, 2) de comité d’entreprise européen 3) les équipes transverses Accompagner les dirigeants dans leur développement et leur leadership Initier les consultants à l’accompagnement du leadership par les valeurs Références Organisations privées : EIA, AREVA, AIRBUS, Groupe SOPARIND BONGRAIN, EDF, MANAGEM Organisations consulaires, publiques et associatives : Ministère du travail, ANACT, MEDEF, formation ESA Liban, LIUC et ESCP EAP Italie, CFA des métiers de la santé et de la solidarité Réalisations (exemple) Audits des ressources humaines fondés sur les valeurs Audit des talents fondés sur des méthodes qualitatives Audit d’efficacité des systèmes de médiation Facilitation des équipes de dirigeants Développement personnel et accompagnement de dirigeants |
COMPETENCESAccréditations et outils 2021 Energetic Talent / A. Perrin 2019 singularité individuelle et organisationnelle / PMC Patrick Mathieu 2013 Cultural Transformation Tool CTT niveau 2 / Ellen Miller 2012 Cultural Transformation Tool CTT niveau 1 / Else Nollet 2008 Belbin / Barrie Watson 2007 Golden Personality Type Profiler / John P. Golden FL USA 2006 Golden ECPA Paris France Domaine d’expertise académique Comportement Organisationnel, Leadership, Communication, Gestion des conflits, Dynamique de groupe, Management et animation des équipes, Management Interculturel, gestion du Stress et Spiritualité, Développement de la vision stratégique |
|
E-mail : voynnetf@gmail.com |