Dans cet article paru dans la revue de gestion des ressources humaines 2022 / 4 N° 126, Éric Gautier, David Moriez et moi-même, nous avons voulu montrer que définir la raison d’être d’une organisation est un acte fondateur puisqu’il permet de faire sens de ses actions. Cette responsabilité incombe, en premier lieu, aux membres de l’équipe de direction, qui sont chargés, à […]
J’ai le plaisir d’annoncer la sortie en librairie le 17 juin 2021 de l’ouvrage : « leadership spirituel en pratiques » paru chez l’éditeur EMS. Il fait suite à un précédent ouvrage paru en 2014 « diriger avec son âme, leadership et spiritualité » chez le même éditeur. Il m’a semblé important de valoriser les travaux des membres du Lab management […]
J’ai le plaisir d’annoncer la parution d’un ouvrage faisant suite au précédent « Guide du Mémoire de Master en gestion« . Ce nouvel ouvrage a été conçu sur la base d’une expérience de l’analyse des données qualitatives en tant que chercheur en gestion. En 1998 lorsque j’ai démarré mes activités de recherche à l’université Lyon III Jean […]
Ce guide du mémoire est destiné à des étudiants de Master en gestion qui souhaitent réaliser un mémoire en employant des méthodes qualitatives comme c’est le cas d’une façon assez répandue en gestion des ressources humaines. Le mémoire est ici à comprendre comme tout écrit de gestion, fondé sur une problématique, suivie d’une mise à […]
Alors que des liens ont été exposés entre leadership et spiritualité dans un premier ouvrage paru en 2014, force est de constater que la spiritualité constitue une source de réflexion à un niveau plus général en gestion. C’est pourquoi j’ai le plaisir d’annoncer la sortie le 1er septembre 2017 d’un ouvrage collectif « management et spiritualité » […]
The Company Lunch with Muriel de Fabregues, Jacques Rojot, Catherine Voynnet-Fourboul AOM 2016 August 5-9, Theme: Making Organizations Meaningful – 76th Annual Meeting of the Academy of Management Abstract The paper uses Luhmann’s autopoeietic, operationally closed social systems theory at the level of organizations, to make sense of and explain a peculiar practice we observed taking place in […]
Parution de l’ouvrage : » Diriger avec son âme – Leadership et Spiritualité » , par Catherine Voynnet Fourboul 3 Mars 2014 Le contexte En deux décennies, le contexte dans lequel évoluent les entreprises a changé et le corps social des entreprises est soumis à de plus en plus de pression. Les besoins d’engagement nécessaires à la performance […]
Sortie d’un ouvrage tiré de ma thèse d’habilitation à diriger les recherches. Le management relationnel est une dimension très puissante de la gestion, malheureusement trop souvent ignorée au regard de la prépondérance que l’on accorde de nos jours aux process. Pour autant la réussite des entreprises repose sur la capacité à établir un système de […]
