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Raison d’être des organisations : une formulation émanant de l’identité organisationnelle
Avec Éric Gautier et David Christophe Moriez, nous venons de publier dans la revue Question(s) de management 2022/4 (n° 41), pages 107 à 117 un article évoquant la raison d’être des organisations centrée sur la dimension identitaire de l’organisation. En effet la tendance actuelle est de définir la raison d’être des entreprises pour faire suite aux incitations de la loi Pacte et […]
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