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Le consultant comme agent d’inclusion
Je viens de publier avec Éric Gautier et David Moriez, un papier dans la revue Recherches En Sciences De Gestion inspiré de la théorie U d’Otto Scharmer La méthodologie consiste en une approche ethnographique, impliquant une immersion de trois ans dans un cabinet de conseil pour comprendre comment les consultants utilisent l’intelligence collective pour prototyper et […]
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